Projektergebnisse
In dem Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation Projekt namens "Competence assessment across borders - CAAB“ arbeiteten wir mit acht Partnereinrichtungen aus vier europäischen Ländern an der Weiterentwicklung eines Onlinetool zur Bewertung von beruflichen und persönlichen Kompetenzen.
Als Ausgangsbasis diente das Onlinetool namens "FITS“, das in Dänemark unter Einbindung der Firma LEGO im Jahr 2007 entwickelt worden war. FITS wurde während der zweijährigen Kooperation im CAAB-Projekt an die Voraussetzungen in den Partnerländern angepasst und von verschiedenen Zielgruppen im Rahmen von Pilotaktionen getestet. Mithilfe des neuen Onlinetools können Kompetenzen erfasst, bewertet und mit Anforderungsprofilen von Ausbildungsgängen oder Berufen verglichen werden. Es in den Sprachen Deutsch, Dänisch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch verfügbar und kann in Schulen, Ausbildungszentren und Bildungseinrichtungen als berufliche Orientierungshilfe eingesetzt werden.
Das Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. setzt das Onlinetool seit Herbst 2009 im Rahmen von Bildungsangeboten für Jugendliche ein.
Das Onlinetool finden Sie hier.
In der Grundtvig – Lernpartnerschaft "NEFOMA – Netzwerk mit Fokus auf Marketing" stand Marketing für Bildungseinrichtungen im Mittelpunkt. Die Ergebnisse sind Marketingmaterialien wie
z. B.
Poster Kolping-Bildungswerk e.V.
Poster VHS
Poster Witchford Village College
NEFOMA wurde von der Nationalen Agentur als "Beispiel guter Praxis" ausgezeichnet.
Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte:
bettina.killinger@kolping-bildungswerk.de
In der Grundtvig – Lernpartnerschaft " Storytelling – Tales from the Past – Stories for the Future" wurde Unterrichtsmaterial entwickelt. Mit dem Material (Lernkarten und Videos) kann die Methode des Geschichtenerzählens im Fremdsprachenunterricht angewandt werden.
Lernkarte 1: Einführung
Lernkarte 2: Wortlos
Lernkarte 3: Stille Stimmung
Lernkarte 4: Wortbeschuss
Lernkarte 5: Lost in Translation
Lernkarte 6: Spiegelbilder
Lernkarte 7: Reihum
Lernkarte 8: Erzählstufen
Lernkarte 9: Wundertüte
Lernkarte 10: DVD (diese befindet sich gerade in Bearbeitung)
Die Projektwebseite in englisch finden Sie hier.
Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte:helena.struemann@kolping-bildungswerk.de
In der Grundtvig – Lernpartnerschaft "Be all you can be!" beschäftigten wir uns mit Bildungs- und Beschäftigungschancen für Betroffene sozialer Ausgrenzung und sozioökonomischer Benachteiligung sowie für Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderung.
Ein Ergebnis unserer Projektarbeit ist eine Power Point Präsentation, die über Charakteristika (Stärken und Probleme) der Zielgruppen informiert und Hinweise zur (Wieder-)Eingliederung beinhaltet.
Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte:patricia.hagenbach@kolping-bildungswerk.de
Gemeinsam mit 14 Bildungseinrichtungen aus sechs europäischen Ländern entwickelte das Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. im Rahmen des Leonardo da Vinci – Pilotprojekts "ICT – Interkulturelles Training für soziale Integration“ ein neues Modell für die interkulturelle Aus- und Weiterbildung.
Ergebnis der zweijährigen europäischen Zusammenarbeit ist ein beruflich ausgerichtetes Trainingsmodell mit Handbuch und Trainingsleitfaden für Mitarbeiter/-innen in Einrichtungen, zu deren Aufgabengebiet die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund gehört. Die modulare Struktur des Trainings ist in besonderer Weise geeignet, die Unterschiedlichkeit der Adressaten, Interessen und Ziele zu berücksichtigen.
Das Handbuch mit Trainingsleitfaden finden Sie hier.
Interkulturelle Trainingsmodule sind auch Bestandteil von Weiterbildungsangeboten des Kolping-Bildungswerkes Württemberg e.V.. "Interkulturalität“ und "Diversity“ sind beispielsweise Unterrichtsgegenstand in der Zusatzausbildung zum/zur staatlich anerkannten Sozialwirt/-in im Rahmen des Kernfachs Personalmanagement.
Informationen über die Zusatzausbildung und Studieninhalte finden Sie hier.
Diese Zusatzausbildung wird an vier Standorten des Kolping-Bildungswerkes Württemberg angeboten:
Ravensburg
Stuttgart
Heilbronn
Schwäbisch Gmünd
Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte:bettina.killinger@kolping-bildungswerk.de
In dem Leonardo da Vinci – Pilotprojekt "H2-Training" arbeiteten wir gemeinsam mit 9 Partnern aus Österreich, Großbritannien, Italien und Spanien unter der Leitung der spanischen Berufsbildungseinrichtung „Fundación San Valero“ an der Entwicklung, Nutzung und Verbreitung des Wissens über erneuerbare Energien.
Hauptaktivität war die Entwicklung eines Lehrplanes und Schulungshandbuchs mit Unterrichtsmaterial. Es wird in der Weiterbildung genutzt und richtet sich an Ausbilder und Fachleute, die in der Automobil- und produzierenden Industrie tätig sind und sich beruflich im Bereich „Erneuerbare Energien“ weiterbilden wollen.
Die Projektergebnisse wurden bei der EXPO 2008 in Zaragoza, Spanien, vorgestellt.
Einen Film in englisch über das Projekt finden Sie hier.
Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte:bettina.killinger@kolping-bildungswerk.de
